Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Depuis sa fondation, Respaldo suit un processus d’amélioration continue en matière de responsabilité sociétale. Nos efforts se déclienent dans les trois axes de la RSE :

Responsabilité environnementale :

Nous nous sommes engagés à réduire l’empreinte écologique de notre entreprise. L’examen constant de nos processus selon ce critère nous a permis de:

• Éliminer l’utilisation de piles jetables. Depuis plusieurs années, tous nos appareils électroniques sont alimentés par des piles et des batteries rechargeables.
• Réduire la consommation de papier
• L’utilisation d’outils de traduction et d’écrans géants permet d’éviter l’impression des originaux à traduire.
• Pour les traductions assermentées, nous privilégions la signature avec un certificat numérique, afin d’économiser tant l’impression sur papier comme les déplacements.
• Toutes les factures émises et reçues et toutes les échanges avec les administrations se font sous forme électronique exclusivement.
• Réduire la consommation d’énergie :
• politique d’arrêt nocturne total (sources d’alimentation, prises multiples, etc.)
• climatisation naturelle (végétation, ventilateurs, auvents, isolation renforcée, utilisation raisonnable du chauffage…)
• Réduire les déplacements
• Nous priorisons les communications télématiques
• Nous sommes fortement engagés dans l’interprétation simultanée à distance. Nous nous sommes munis des meilleures technologies et configurations pour offrir un service de qualité équivalente ou supérieure au service en présentiel.

Employeur responsable :

• Pour l’attribution de missions de traduction et d’interprétation, outre leurs domaines de compétence spécifiques, nous prenons en compte la situation personnelle et professionnelle de tous nos collaborateurs, afin de leur permettre de trouver un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, de réduire ou de raccourcir leur temps de déplacement, et d’éviter les situations stressantes.
• Nous payons des tarifs conformes aux recommandations des organisations professionnelles du secteur.
• Nous préférons engager des collaborateurs encadrés dans des organisations professionnelles, non seulement en raison de leur veille éthique et de la formation continue qu’elles offrent à leurs membres, mais aussi parce que nous croyons sincèrement aux valeurs de la coopération.
• Nous offrons des cours et des sessions d’information dans les universités et des possibilités de stage pour contribuer à la formation des nouvelles générations de traducteurs et d’interprètes, et nous collaborons avec des associations professionnelles pour favoriser le développement professionnel de leurs membres.

La responsabilité sociale :

• Un traitement équitable pour tous nos fournisseurs.
• Le prix n’est pas le seul critère de sélection et d’achat :
• Nous donnons la préférence au commerce local et aux produits locaux ;
• Nous prenons en compte la RSE de l’ensemble de la chaîne logistique, en évitant de consommer des produits dont les prix sont incompatibles avec la conformité sociale et environnementale.
• Dans tous les cas possibles, nous faisons appel à des fournisseurs ayant leur résidence fiscale en Europe.

• Nous soutenons des ONG dont l’efficacité et la transparence ont été prouvées (Save the Children, Croix-Rouge, Amnesty International…)